En quoi c'est une innovation?
Nous pouvons tous attester quel que soit notre parcours que le travail en équipe ne va pas de soi : une équipe qui s'entend bien, c'est difficile à créer, et à maintenir en équilibre! L'expérience et les méthodes éprouvées en Hollande par Buurtzorg constituent une "boîte à outil" particulièrement intéressante et efficace pour permettre, dans la durée, un bon fonctionnement en équipe.
Je suis infirmier/infirmière, concrètement, comment ça fonctionne pour moi?
L'équipe associative Soignons Humain est là pour fournir un soutien : accompagnement et coaching, formations, mise en lien avec d'autres professionnels animés par la même vision.
Les valeurs fondamentales d'une équipe?
- Le travail en équipe auto-déterminée : responsabilité, autonomie, capacité à dire, et à écouter
- La réflexivité : s'interroger régulièrement sur ce qui est fait, et comment c'est fait : est-ce que cela sert les patients, est ce que c'est utile par rapport à la raison d'être de l'équipe? Qu'en disent les patients? Comment faire mieux? etc.
- Prendre soin de façon globale : de soi-même, de son patient, de ses co-équipiers, de ses partenaires de santé, de l'association, des budgets et ressources publiques (Assurance Maladie) etc.
et surtout l'amour de la simplicité, l'enthousiasme, la créativité, et l'envie de réussir ensemble ;-)