Ressources et liens

Voici une revue de quelques ouvrages qui permettent de mieux comprendre les fondements de l'approche Buurtzorg : 

L'Auto-organisation, ça marche : Astrid Vermeer et Ben Wenting

Reinventing organisations : Frédéric Laloux

Vous pouvez télécharger l'application mobile OMAHA SYSTEM : 

Cette application est à visée pédagogique. Elle permet de visualiser facilement tous les domaines et problèmes qui sont disponibles dans le Omaha System ainsi que les modificateurs, les signes et symptômes, les interventions et les échelles pour chacun d’eux.  Une fois téléchargée et installée, il faut cliquer sur le globe pour changer la langue 
Les liens pour la télécharger : 
Android : https://play.google.com/store/apps/details?id=ecare.innovatie.omahasystem&hl=fr_CA 

Apple : https://apps.apple.com/fr/app/omaha-system-reference-ii/id1450603395

Pour vous faire votre propre idée de ce modèle hollandais Buurtzorg, nous vous partageons ci-dessous (en téléchargement) les principales études disponibles sur ce sujet : 

Vous trouverez ici plusieurs études décrivant le modèle Buurtzorg aux Pays-Bas.

Le site officiel de Buurtzorg aux Pays-Bas

Enquête du site "Madeformed".

Pays-Bas : comment réinventer les soins de santé, Wim Sprenger, octobre 2014

Restructurations dans les services publics (pages 27 et suivantes)

Organisations Opales par l'exemple : l'association néérlandaise Buurtzorg

Reinventing Organisation : Frédéric Laloux, conférence 

Jos de Blok (fondateur de Buurtzorg): conférence  et présentation ppt effectuée au Japon en 2013. Sa fiche sur Ashoka (fellow depuis 2015).

Article du 6 mars 2018 sur le site professionnel infirmiers.com

Chronique France Inter du 28 février 2018

Voici également plusieurs documents utiles issus d'institutions et organismes français .

Le rapport de recherche de Marie Aline Bloch (EHESP) pour la CNSA, à propos de la transformation de l'offre à destination des personnes en perte d'autonomie, qui consacre un large chapitre à la diffusion de l'approche Buurtzorg en France. 

La vision commune du partage des rôles entre professions de santé publiée par les 7 professions à ordre (Médecins, Infirmiers, Kinés etc.), qui confirme la tendance de fond pour une meilleure reconnaissance du rôle des infirmiers.

Le dernier rapport du Haut Conseil pour l'Assurance Maladie "garantir l'accès de tous à des soins de qualité", qui mentionne plusieurs fois Equilibres/Soignons Humain.

Un article décrivant les innovations en santé portées par le dispositif Article 51 du PLFSS 2018.

Le programme PACTE promu par la Haute Autorité de Santé à propos du travail en équipe et son impact sur la réduction des erreurs.

Etude de lnstitut de Recherche et de documentation en économie de la santé (IRDES)

"La satisfaction des personnes âgées en termes de prise en charge médicale et de coordination des soins", janvier 2016

Conseil de la Concurrence, "Avis relatif à un projet de code de déontologie infirmier", Mai 2016

Rapport de l'IGAS "L'impact des modes d'organisation sur la prise en charge du grand âge", 2011.

Etude de l'IRDES " La qualité des soins en France : comment la mesurer pour l'améliorer?" , décembre 2008

Enfin, deux autres initiatives françaises qui ont fait leur preuve et dont nous nous sentons proches : 

- les binômes "Médecin - infirmières " Asalee

- l'association Arespa (Franche Comté)

Et découvrez dans cette vidéo le chemin effectué par l'Association Amstelring Wijkzorg, pour adopter le modèle Buurtzorg : 

De nombreux pays du monde s'inspirent de Buurtzorg aux Pays-Bas pour innover et inventer de nouvelles organisations : 

Allemagne

Etats-Unis

Chine, Taiwan, Inde, Singapour

Ecosse

Angleterre, Ecosse, Pays de Galles, Australie, Nouvelle Zélande

et aussi Belgique, Suisse.